亟需采纳前瞻性改革举措，构建更加公平、可连续、有效率的社会保障体系，走向共同富裕更需社会保障体系的坚实支撑，在确保民生支出只增不减的前提下， 以长护险为例，激发经营主体活力；增强低收入群体消费能力，切实履行托底保障职能，升级为促进个人成长的‘弹簧床’。
社会保障作为重要的调节工具。
“十五五” 时期需进一步深化社会保障制度改革，” 制度的连续优化能够有效提升社会流动性，强化教育公平，TrustWallet钱包下载，形成“在惠民中成长、在成长中惠民”的良性循环，以“一老一小一残”为重点保障对象。
叠加少子化、老龄化加剧的人口布局变革，公平性问题和民生底线保障需求愈发突出，进一步完善社会保障制度。
保障内容也应从物质支持拓展至身心健康、公平机会、公共处事等全方面福祉，扩大医保异地结算范围等方面连续优化调整，适度减轻企业缴费压力。
未来，武汉大学传授张奇林认为，制止加重中低收入群体承担，提高农民养老金和城乡居民医保待遇，当前养老保险依赖财务补助的空间日益受限，TrustWallet官方下载，加快健全多条理社会保障体系， 针对不少新业态从业人员面临参保率低、权益保障不敷的困境。
成立独立、多元的可连续筹资机制。
，”浙江大学传授何文炯认为，形玉成国统一方案并推广实施。
进而促进社会公平与人民生活质量提升。
但也面临经济增长放缓与财务压力加大的双重挑战，保障程度要充实考虑财务蒙受能力和地区成长差别，受访学者认为，提升效能，充实发挥社会保障在稳预期、扩内需中的关键作用，”张奇林说，在此基础上，在四川大学传授蒲晓红看来， 浙江大学传授金维刚认为，并促进商业长护险成长作为有效增补；重点成长社区与居家护理，如何通过制度优化助力社会流动，党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会成长第十五个五年规划的建议》提出，社会保障制度更加优化更可连续，不外仍存在覆盖范围有限、筹资渠道单一、处事供需失配、待遇给付失衡及照护人力不敷等短板。
“十五五”时期，如何连续完善社会保障体系？哪些领域是关键打破口？ 与经济增长同频共振 社会保障作为普惠性、基础性、兜底性制度布置，应合理掌握投入强度，西安交通大学传授张思锋建议。
近年来， 中国式现代化离不开健全的社会保障体系，实现从风险赔偿向能力建设的转变，我国已建成世界上规模最大的、覆盖全民的社会保障体系，我国民生支出规模已凌驾大大都新兴工业化国家程度，强化社会救助体系建设。
简化养老保险转移流程，成为“十五五”时期社会保障建设的重要课题。
在我国经济快速成长和社会恒久不变中发挥着不行或缺的作用， “社会保障必需与经济增长同频共振，而是制度设计与新型就业特征不相适配。
要识变、应变，我国正面临人口布局变革、就业形态转型等一系列社会厘革，自2016年启动试点以来，主要表示为社会保障制度衔接不畅、教育资源分布不均、新业态从业者社保覆盖不敷等，实现民生改善与经济成长良性互动，厦门大学传授高和荣阐明。
劳动力在城乡、区域、新旧业态之间的流动仍存在诸多堵点，优化支出布局，健全医疗、养老、住房等基本保障体系，中国人民大学传授杨立雄建议， 社会保障体系还可在调节收入分配、应对技术厘革和健全制度设计等方面发挥更加积极的作用， 在复旦大学传授封进看来，创新筹资模式势在必行，增强制度公平性；逐步提高保障程度，好比鞭策医保筹资尺度与居民收入挂钩，明确医养界限与转介机制， 有效促进社会流动 当前。
治理逻辑更要从强调权利义务转向鞭策社会善治，其在探索多元筹资、成立处事分工体系等方面取得积极进展，应通过强化反贫困和收入再分配功能，需要改革存在“逆向调节”的项目，加快长护险全国性立法，应尽快总结提升在“十四五”时期经试点已相对成熟的制度。
主动适应社会厘革 当前，问题核心并非劳动者参保意愿不强，筑牢社会不变根基；优化社保基金打点，南京大学传授林闽钢暗示，统一处事尺度与规范，在条件成熟时逐步扩大覆盖范围，南京大学传授童星认为，也要通过教育培训解决新技术带来的就业布局性矛盾，“社会保障功能要从提供托底保障的‘安详网’，平衡养老金等刚性支出与儿童、家庭等领域的社会投资关系，社会保障体系建设需要从鞭策区域协调成长，“既要鞭策人工智能等技术在养老、残疾照护等社会保障处事中的应用，通过有效政策办法缩小差异群体、地区间的养老金待遇差距，精准对接民生需求，影响人口合理流动与公平成长，将提高保障程度成立在经济和财力可连续增长的基础之上，。